聯(lián)系電話
浙江可諾泵閥有限公司
中級(jí)會(huì)員·5年您現(xiàn)在的位置： 首頁> 公司動(dòng)態(tài)
- 聯(lián)系人：
- 李建雄
- 電話：
- 手機(jī)：
- 15825607744
- 傳真：
- 0577-57880997
- 地址：
- 浙江省溫州市永嘉縣五星工業(yè)區(qū)
- 個(gè)性化：
- www.knbfm.com
掃一掃訪問手機(jī)商鋪
-
22
2021年
10月 -
我司以“垃圾分類一小步，綠色文明一大步”為主題的環(huán)保培訓(xùn)為深入推進(jìn)生活垃圾分類工作，提高生活垃圾分類投放質(zhì)量，探索企業(yè)垃圾減量化、無害化、資源化處理可行途徑，2021年5月10日永嘉巨博閥門有限公司組織開展了一場以“垃圾分類一小步，綠色文明一大步”為主題的環(huán)保培訓(xùn)活動(dòng)。在垃圾分類培訓(xùn)過程中，為了使職工將環(huán)保意識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)參與到垃圾分類活動(dòng)中來，培訓(xùn)老師結(jié)合垃圾分類實(shí)際案例講解，同大家進(jìn)行了深度互動(dòng)，從而使職工的垃圾分類的意識(shí)得到了進(jìn)一步增強(qiáng)，在積極引導(dǎo)職工主動(dòng)參與到垃圾分類活動(dòng)的同時(shí)，【查看全文】
-
15
2021年
10月 -
針對員工的工資發(fā)放，可諾泵閥公司制定了一套員工工資資金制度范本。員工薪酬福利制度第一章總則第一條為使本公司員工的薪金管理規(guī)范化、國際化，特制定本制度。第二條本公司有關(guān)職薪、薪金計(jì)算、薪金發(fā)放，除另有規(guī)定外，均依本制度辦理。第三條本公司員工的職薪，依其學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、技能、內(nèi)在潛力及其擔(dān)任工作的難易程度、職責(zé)輕重等綜合因素核發(fā)。第四條本公司顧問及特約人員、臨時(shí)人員薪金，根據(jù)其實(shí)際狀況另行規(guī)定或參考本制度核發(fā)。第二章員工薪金類別1、本薪(基本月薪)。2、加給:主管加給、職務(wù)加給、技術(shù)加給、個(gè)性加給。【查看全文】
-
08
2021年
10月 -
9月轉(zhuǎn)瞬即逝，汪總要我們員工寫下9月的工作總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。時(shí)間過的飛快，轉(zhuǎn)眼9月份過去了?？赡苁沁@個(gè)月做的工作不夠，總是覺得這個(gè)月過得最快。對于9月份工作的得失，我總結(jié)了以下方面的問題。一、怎樣調(diào)整心態(tài)。讓自己在工作中有一個(gè)最佳狀態(tài)，首先我們要理清自己的價(jià)值觀，對自己的人生和事業(yè)做一個(gè)規(guī)劃。到底什么才是我們內(nèi)心深處真正的渴望和追求。每個(gè)人都有自己的價(jià)值觀，不同的客戶也有他們不同的價(jià)值觀。我們對自己的價(jià)值觀都不是很了解，那怎么去了解客戶呢?信心、勇氣、勤勞和恒心都是人的心態(tài)。我們要讓自己成為真正的【查看全文】
-
24
2021年
09月 -
為保障正常、良性的工作秩序和良好的工作氛圍、維護(hù)員工工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性、提高工作效率，特制定此制度以規(guī)范工作流程，促進(jìn)公司的發(fā)展。1.全體員工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度，服從公司的各項(xiàng)安排，要有明確的組織性，紀(jì)律性。2.部門實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各部門主任、主管必須嚴(yán)格管理本部門員工，不斷創(chuàng)新工作方法，提高工作效率，并與其它部門積極交流合作。另須合理安排員工工作，并對工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。3.分工明確，責(zé)任到人，各司其職，遇事不得推卸責(zé)任，部門同事都應(yīng)相互尊重，相互幫助，不得有爭吵、搬弄事非，影響團(tuán)【查看全文】
-
17
2021年
09月 -
浙江可諾泵閥有限公司是由銷售統(tǒng)一在每個(gè)月15號(hào)的時(shí)候整理發(fā)票信息，如購貨方的名稱，納稅人識(shí)別號(hào)，地址、電話，開戶行及賬號(hào)等。這些信息需要核對仔細(xì)，不然發(fā)票信息開錯(cuò)重開，很麻煩。發(fā)票信息整理好之后，發(fā)給財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)在開好發(fā)票之后會(huì)交給文員，由文員在發(fā)票上面蓋章。大約在20號(hào)的時(shí)候，銷售收到發(fā)票，統(tǒng)一由順豐寄出。浙江可諾泵閥有限公司的發(fā)票開具是有的流程，所以如果你需要這個(gè)月的發(fā)票，就需要在15號(hào)之前聯(lián)系銷售，才能開具發(fā)票。浙江可諾泵閥有限公司大大小小的管理制度都是有時(shí)間的積累一點(diǎn)點(diǎn)完善起來的，每個(gè)員工【查看全文】
-
10
2021年
09月 -
員工是公司前進(jìn)的動(dòng)力和源泉，浙江可諾泵閥有限公司始終將員工入職培訓(xùn)工作作為人力資源的重要工作之一，2021年4月1日，可諾泵閥有限公司通過內(nèi)部培訓(xùn)的方式將公司的愿景、目標(biāo)、歷史、文化、制度等方面做了詳細(xì)的培訓(xùn)，使所有培訓(xùn)人員對公司的認(rèn)知、認(rèn)同、對自身的認(rèn)識(shí)、讓員工有新的目標(biāo)有更進(jìn)一步的了解和定位。在此祝愿可諾泵閥有限公司的新員工帶著懷揣夢想，激情，共建巨博大家庭，為可諾泵閥有限公司要有遠(yuǎn)大目標(biāo)，奮斗、加油、努力、拼搏。【查看全文】
-
03
2021年
09月 -
2021年9月1日，為加強(qiáng)廣大職工凝聚力，在這陽光明媚，一派生機(jī)盎然的美好時(shí)光，本公司組織了一次非常有意義的秋游，讓員工緊張工作之余放飛心情，親近自然，盡情陶冶情操。后勤部采購好多可口食品，供員工享用，還配備攝像師給員工照相，留下美好瞬間，幷使用三輛大巴，一切準(zhǔn)備就緒。麗水古街是溫州一條300米長的廊道，它建于清末年間，現(xiàn)如今已發(fā)展成為一個(gè)初具規(guī)模的商業(yè)街。這里還并未被過度開發(fā)，至今還保留著古鎮(zhèn)的淳樸，走在其間總會(huì)產(chǎn)生一股前世今生之感。此情此景盡收眼底，感到心曠神怡。本次秋游活動(dòng)增進(jìn)了同事之間的【查看全文】
-
27
2021年
08月 -
可諾泵閥為了加強(qiáng)公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和斗志，增強(qiáng)組織活力，改善組織文化，走進(jìn)自然，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時(shí)歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周日前往溫州白水山參加一天的戶外拓展活動(dòng)，具體流程如下：08：00集合，從公司出發(fā)，前往溫州白水山。09：00--09：30到達(dá)目的地由經(jīng)理介紹活動(dòng)的科目，講解安全等注意事項(xiàng)。09：30--09：45組建團(tuán)隊(duì)：進(jìn)行拓展分隊(duì),選隊(duì)長,取隊(duì)名,確定新隊(duì)的隊(duì)歌和【查看全文】
