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巨博閥門有限公司
中級會員·6年
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26
2024年
01月 -
為全面提升員工消防安全意識和消防治理水平，推動即將到來的2023年度“119”消防宣傳月，在1月22日上午在可諾公司三樓組織開展了本次消防宣傳月活動。活動中黃經(jīng)理向員工們有關(guān)火災(zāi)的類型和預(yù)防、典型的火災(zāi)案例、防火常識、初期火災(zāi)撲救和火場應(yīng)急逃生等消防安全知識。結(jié)合真實案例，詳細(xì)講述消防安全的重要性和嚴(yán)峻性，并且向大家介紹了干粉滅火器的性能和使用方法，使用火盆現(xiàn)場模擬火災(zāi)初期效果，讓大家切實掌握如何使用滅火器進行火災(zāi)初期的撲救。為使員工們能更直觀形象的學(xué)習(xí)消防知識，理論知識結(jié)束后，通過理論連接實際【查看全文】
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12
2024年
01月 -
為了推進企業(yè)文化建設(shè)，促進員工的身心健康發(fā)展，增強企業(yè)團隊的凝聚力和集體榮譽感，浙江可諾泵閥有限公司內(nèi)部舉辦了一場精彩的籃球交流賽，賽況激烈，精彩紛呈。隊伍分為兩隊：由劉經(jīng)理和黃經(jīng)理分別帶隊，這是比賽場上兩隊的一次交鋒，兩個隊伍不分上下，進行著精彩絕倫的比賽。球場上進行著緊張激烈的比賽，隊員們熱情十足，發(fā)揮著自己的優(yōu)勢，隊伍間相互配合，竭盡全力為自己隊伍拿分。隊員們穿著整齊的戰(zhàn)服，在球場上穿梭，形成一道亮麗的風(fēng)景線，成為夜光下一個美麗的景色，彰顯了我們創(chuàng)源人努力拼搏，團結(jié)一致的精神。隊員們始終秉【查看全文】
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29
2023年
12月 -
12月25日，“叮叮當(dāng)，叮叮當(dāng)，鈴兒響叮當(dāng)~”隨著圣誕歡樂的音樂響起，2023年也走入尾聲，一年一度的圣誕節(jié)已經(jīng)到來。巨博公司的伙伴早早就把公司裝點一新，濃濃的圣誕節(jié)日氛圍環(huán)繞著每個可諾伙伴。踏進公司大門，印入眼簾的就是紅綠主題色的節(jié)日裝飾，走廊沿路懸掛著乘降落傘來派禮物的圣誕老人，一棵掛著各式彩色掛件的圣誕樹散發(fā)著BlingBling的光芒~當(dāng)天下午，公司為大家準(zhǔn)備了“圣誕地主”活動，活動獎品多多，技高者得。在小伙伴們的歡聲笑語中，“溫暖冬日，歡慶圣誕”的員工活動圓滿成功。在此佳節(jié)，可諾閥門有【查看全文】
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14
2023年
12月 -
國家公祭日只有一個是12月13日。江蘇、南京都會在每年的12月13號舉行哀悼儀式，包括撞和平鐘、敬獻(xiàn)花圈等等。公祭日要求：1、當(dāng)防空警報空響起時，如果你在開車，請靠邊停車，鳴笛致哀2、如果你在走路，請停下腳步，低頭默哀；如果你在工作，請起立致哀3、如果你有時間，請參加公祭活動4、如果你要外出，請著素衣寄托哀思...銘記歷史，珍愛和平而在這天，可諾閥門有限公司全體人員就地默哀一分鐘，在這個莊重嚴(yán)肅的日子里，公司里的人都沒有嬉皮笑臉，每個人都誠心實意的為之前在南京受難的人民默哀。【查看全文】
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28
2023年
11月 -
2023年11月27日，禮拜一，巨博公司劉總于三樓大禮堂展開2023年最后沖刺階段會議。一、做好準(zhǔn)備工作面對這最后的一次沖刺，首先就是要做好準(zhǔn)備工作，下個月很快就來了，下個月一過，今年就算是真的過完了，因此在此之前，要利用好這幾天的時間先做一個準(zhǔn)備工作，把自己拿得穩(wěn)的客戶先拿下，其他的客戶再做一個整理，然后慢慢的一個個去攻破，相信這樣下來，就算是大海撈針，也相信一定會有一定的成績的。在手里的客戶，其實很多都是意向很足的客戶，其他有一部分的客戶是非常肯定了的，所以這個月再努力努力，一定是可以取得一【查看全文】
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14
2023年
11月 -
一、可諾公司網(wǎng)上投標(biāo)的一般過程：招標(biāo)投標(biāo)流程:進入登錄頁面—輸入登錄用戶名及密碼、驗證碼——登錄招標(biāo)系統(tǒng)——選擇文件投標(biāo)項目——下載標(biāo)書——上傳投標(biāo)文件——等待招標(biāo)結(jié)果通知。二、網(wǎng)上招投標(biāo)優(yōu)缺點：網(wǎng)上招標(biāo)會減少采購單位在招標(biāo)過程中事先選擇單位的麻煩，各單位會根據(jù)招標(biāo)內(nèi)容有針對性的自己來投標(biāo)，同時，如果是國際招標(biāo)的話，會有專門隨即抽調(diào)的專家組為你評標(biāo)，定標(biāo)，省去了自己評標(biāo)定標(biāo)的麻煩，缺點是缺乏控制性，采購單位不能按照自己的意愿確定最后的中標(biāo)單位，為你評標(biāo)的專家組未必會綜合考慮到企業(yè)自身對產(chǎn)品的具體【查看全文】
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31
2023年
10月 -
可諾是一家比較隨性、相對自由的公司，我們的企業(yè)文化不是以狼性文化為主，而是自由和愛，我們像家人一樣，好好生活，好好工作，用心服務(wù)這不，周六我們巨博一大家就去了巴城一家農(nóng)家院去體驗一把，不的不說自己做的飯吃起來就是香；雖然天公不作美，晨起時下了一點點的小雨，但是到了下午就放晴啦；1個小時的車程，大家就熱火朝天的開始了，你看分工合作，男生負(fù)責(zé)砍柴生火，女生就是洗洗涮涮，洗菜配菜，然后就是大家各自做自己的拿手菜啦這個過程雖然繁瑣些，但是真的又體會到那么多人在一起，就像是大家庭聚餐一樣的，談天說地一起品【查看全文】
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18
2023年
10月 -
巨博公司自2012年成立以來，到如今已是第十一個年頭了。這十一年巨博公司風(fēng)風(fēng)雨雨，有盈利也有虧損，但在汪總的帶領(lǐng)下，我們善于從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，一次次變得更好，爭取不在同一個地方摔跟頭。因此，我們也在這九年來總結(jié)出一套適合于我們巨博的規(guī)章管理制度。從招聘新人，員工上班出勤打卡，合同的管理，印章的保存，采購與銷售的出入庫計算等等都有嚴(yán)格的秩序。同時也有獎懲來維護秩序。就拿簡單的上班出勤打卡來說，員工每天要打四次卡，有指紋和卡片相輔相成，遲到要扣錢，但也有全勤獎，在這獎懲恩威并施的操作下，每個人的打卡【查看全文】
