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    員工的素質影響著烘干機企業管理的實際效果,需要不斷提高企業人員的綜合素質，推動企業的長遠發展。

    在安全生產管理中,業內人士建議對普通操作員工和管理者分開進行培訓。讓普通操作員工學習到更加豐富的生產經驗,管理者則是要進行創新管理課程的學習,對企業制度方面的制定能夠提出可行性的建議，能夠充分調動全體員工的安全生產意識，在實際生產中積極實踐安全操作要求。

    開展大范圍的安全教育活動，如講座或者安全演習，讓員工對企業安全生產有更深的認識，從安全方面促進企業的健康發展。企業可以和國內院校、行業協會等共同組織“共育"的培訓教育模式。讓安全專家在企業進行現場授課演練等,針對員工面對的實際問題,做出相應的安全培訓，提升員工的安全生產知識儲備和技能。

    另外,企業也可以組織第三方安全培訓機構,對各個操作崗位的危險因素進行培訓，如防范高處墜落、高溫灼燙、粉塵爆炸等的培訓，讓員工在了解危險因素的基礎上進行防范。