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賽思環(huán)境試驗(yàn)技術(shù)創(chuàng)新
點(diǎn)擊次數(shù)：1429 發(fā)布時(shí)間：2016-5-27
東莞市賽思檢測設(shè)備有限公是一家環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備及解決方案提供商，sethtest致力于環(huán)境試驗(yàn)設(shè)備和力學(xué)試驗(yàn)機(jī)的研發(fā)和生產(chǎn)，及為客戶提供全面的環(huán)境與可靠性試驗(yàn)服務(wù)。
為持續(xù)提升sethtest公司的自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，實(shí)現(xiàn)我們賽思檢測設(shè)備有限公司可持續(xù)發(fā)展，從以下幾個(gè)方面建立起的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制：
制定中長期環(huán)境試驗(yàn)箱技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
公司會(huì)同專家委員會(huì)，結(jié)合國內(nèi)外行業(yè)及市場發(fā)展現(xiàn)狀，制定中長期技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，以公司技術(shù)創(chuàng)新的方向。技術(shù)戰(zhàn)略著重于新產(chǎn)品、新工藝和新技術(shù)的研發(fā)、人才的培養(yǎng)和引進(jìn)以及先進(jìn)設(shè)備的應(yīng)用，并由專家委員會(huì)對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與反饋。
加大賽思環(huán)境試驗(yàn)箱研究開發(fā)投入力度
堅(jiān)持以研發(fā)和創(chuàng)新為先導(dǎo)，以技術(shù)市場，是賽思檢測設(shè)備公司的經(jīng)營理念，亦是公司核心競爭力的重要來源。因此，公司一直保持對研發(fā)經(jīng)費(fèi)的充分投入，并隨著公司業(yè)務(wù)的發(fā)展不斷加大研發(fā)投入力度，以保持公司技術(shù)成果與經(jīng)濟(jì)效益的良性互動(dòng)和不斷轉(zhuǎn)化。
賽思加強(qiáng)核心技術(shù)骨干培養(yǎng)和儲(chǔ)備
公司重視技術(shù)人員的培養(yǎng)與核心技術(shù)骨干的儲(chǔ)備工作，為新技術(shù)人員安排導(dǎo)師，幫助其成長，sethtest并采取一系列措施充分調(diào)動(dòng)科研人員的積極性和創(chuàng)造性，包括提高收入待遇、增加培訓(xùn)機(jī)會(huì)、創(chuàng)造良好的工作和文化氛圍、提供具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目機(jī)會(huì)和成長平臺(tái)等，創(chuàng)造“人盡其才，人盡其用”的工作環(huán)境。
賽思的完善激勵(lì)政策
公司在社會(huì)保障制度、工資、福利、人才發(fā)展前景、企業(yè)文化和經(jīng)營理念等各方面努力創(chuàng)造條件，吸引、培養(yǎng)和留住人才。sethtest對做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并為其提供更廣闊、更有挑戰(zhàn)性的發(fā)展平臺(tái)。公司根據(jù)研發(fā)人員個(gè)人情況采取多樣化的激勵(lì)措施，更好地將研發(fā)人員的個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相結(jié)合，從而調(diào)動(dòng)創(chuàng)新的積極性。
賽思積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定和修訂工作
公司積極參與了解有關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對“全國電工電子產(chǎn)品環(huán)境條件與環(huán)境試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和國家行業(yè)標(biāo)的積極深入學(xué)習(xí)和了解相關(guān)專業(yè)范圍，以公司在環(huán)境與可靠性試驗(yàn)設(shè)備服務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢。